![高效能人士的七个习惯:培养和建立七个习惯的追踪系统](https://wfqqreader-1252317822.image.myqcloud.com/cover/361/49288361/b_49288361.jpg)
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第2周 识别你的习惯
首先写下你的三个有效习惯和三个无效习惯,然后再写下你做出这些习惯性行为后,会有什么样的后果。
![06.jpg](https://epubservercos.yuewen.com/E2AC97/28908344304844306/epubprivate/OEBPS/Images/06_fmt.jpeg?sign=1739179596-4NqA2aWF8uL9lX5gAhOcwgSH5JYeXZsw-0-da290346c0ba24f34819cd09288af8db)
你想改变列出的无效习惯吗?如果想,那么想改变哪些习惯,为什么?
你有想改进的有效习惯吗?如果想,那么是哪些有效习惯,为什么?
成熟模式图
《高效能人士的七个习惯》一书绘制了这份成熟模式图,图中包含了三个连贯的发展时期:依赖期、独立期和互赖期。
![07.jpg](https://epubservercos.yuewen.com/E2AC97/28908344304844306/epubprivate/OEBPS/Images/07_fmt.jpeg?sign=1739179596-x3ngD45njQHYVuPNCJkkbG7wUxncVkTA-0-fa7f755aeaf23942935e4bbc7ac19cb5)
在成熟模式图中,依赖期以“你”为核心:你照顾我;你要对我的成败负责;这是你的错。
独立期以“我”为核心:我可以负责;我有权选择。
互赖期以“我们”为核心:我们可以合作;我们可以做到;我们可以相互扶持。
想要真正变得成熟,就要学会重视由内而外的高效能方法,以原则和品德为中心。“由内而外”指的是,改变需要从自身开始。这意味着,你需要首先改变你的性格特征和世界观,只有这样,你才能在行为上实现长久改变。从现在开始,请检查调整你的性格特征、动机以及你看待世界的方式。