（四）明确合规管理职责

在构建合规管理体系后，合规管理职责的明确是对完整合规体系所涉及的各岗位工作内容以及应当承担责任范围的界定，是协调管理职能和资源配置的基础，是合规体系建立运行的组织保障。在合规体系中应明确如下机构和岗位的主要职责：董事会、监事会、经理层、合规委员会（如有）、合规负责人、合规管理部门或岗位、各业务部门。