偶尔背背“黑锅”也无妨
有时候我们会遇到这样的情况：明明自己没有错，结果偏偏受到他人的非议，自己有口难辩，有苦难言，这真是“哑巴吃黄连，有苦说不出”。不要为此苦恼，适当地忍一忍，黄连虽苦，等到药性发作后将病医好了，就是无尽的甘甜。
《论语·卫灵公》中言道：“小不忍则乱大谋。”如果连一点小小的损失也忍受不了，那一定会坏了大事，这样的人是成不了大业的。替上司背背“黑锅”，受到上司无端的责备，这些都是小事，小事就应该忍一忍。平时经常听到别人劝导自己，“忍一时风平浪静，退一步海阔天空”，如果事事都要强出头，到头来只会使自己头破血流。
领导有时候可能是因为顾全大局，才会找个“替罪的羔羊”，这个时候如果你能替领导“分忧”，领导自然会对你另眼相看，关系也会跟你走近不少。即使你帮忙替上司背了黑锅，也只是会受到一些责备，上司心里明白是你在帮忙背黑锅，自然会暗地里照顾你。在这一方面当领导秘书的做得最为出彩，可能领导什么也不需要说，秘书已经心领神会了。
秘书科的小李在接到一家客户的生意电报之后，立即向经理做了汇报。可就在汇报的时候，经理正在与另一位客人说话，听了小李的汇报后，他只是点了点头说：“我知道了”，便继续与客人会谈。两天以后，经理一个电话把小李叫到了办公室，怒气冲冲地质问小李为什么不把那家客户发来的电报内容告诉他，以至于耽误了一大笔交易。莫名其妙的小李本想向经理申辩两句，表示自己已经向他及时做了汇报，只是当时他在谈话而忘了。可经理连珠炮式的指责简直使她没有插话的机会。而且，站在一旁的经理办公室主任老赵也一个劲儿地向小李使眼色，暗示她不要申辩。这更加弄得小李糊涂不解。经理发完火后，便立即走了。
等经理走远了，老赵才告诉小李，如果你当时与经理申辩，那可就大错特错了。听了老赵的话，小李更是丈二和尚摸不着头脑，弄不清其中的奥秘。事情过了很久，小李才慢慢明白了个中的原委。原来，这位经理也知道小李已经向他汇报过了，也的确是他自己由于当时谈话过于兴奋而忘记了此事。但是，他可不能因此而在公司里丢脸，让别人知道因为他渎职，而耽误了公司的一大笔生意，而必须找一个替罪羊，以此来为自己开脱。所以，经理的发怒与其说是针对小李，还不如说是说给全公司听。但是，如果小李不明事理，反而据理力争，不但不会得到经理的承认，而且很可能还会因此而被经理炒了鱿鱼。
有时候背背黑锅是需要的，不仅要背，而且要主动一点。如果你懂得主动为领导分忧解难，领导就会认为你是善解人意的好同志，是个聪明伶俐的好下属，这样的下属不提拔能行吗？背黑锅固然让人难受，不过该忍的还得忍，不该说的也不要说。等到自己真正有那个实力了，背黑锅这种事也就沾不到你的边了。俗话说得好：“长江后浪推前浪，一代新人换旧人。”
人脉箴言
背黑锅是一种委曲求全的处世策略，古往今来很多有所成者都是这样走过来的，你也这样走只是循着了成功者的经验罢了，没有人会区别看你。当然有的黑锅实在是太大了就别去背了，太大的黑锅会把你压趴下，连翻身的机会都没有。