042　量化贡献：以公司价值为导向

在初创阶段进行股权分配时，一定要将合伙人的贡献量化来分配股权，明确各个合伙人长久的责任、权力和利益。量化贡献的主要参考因素如图4-5所示。

图4-5　量化贡献的主要参考因素

在合伙创业时，每个合伙人都承担了不同的角色，对于企业的发展都是至关重要的，都能够为企业做出自己的贡献。但是，这些贡献的性质和作用都不同，因此我们难以去进行等价的对比，这让股权分配也变得无所适从。因此，我们需要将合伙人做出的这些贡献，通过“为公司带来的价值”为标准进行量化处理，具体计算方法如图4-6所示。

图4-6　量化共享分配股权