董嘉瑜求发达记
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第17章 旁听

其实,董嘉瑜的忽然“四十不惑”,她现在的无比努力,也都与嘉瑛有关。她心里结结实实的赌着一口气,一定要等自己发达了,才与嘉瑛联系。

董嘉瑜擦干眼角不知道什么时候滑下来的泪,看看窗外,天刚天刚蒙蒙亮,亮了一夜的路灯灭了,自然的微光洒在窗帘上。

树上小鸟叽叽喳喳地叫着,董嘉瑜再也睡不着,就趿着拖鞋走到阳台上,认真感受着清晨六点的天色。

偶尔有人路过楼下,晨起的咳嗽声会清晰地传来,她还在想她的梦,也许这个梦预示着,终有一天,她也会像嘉瑛一样,年薪百万起?

这天,董嘉瑜去上班时的脚步是轻快的,内心一直处于一种按捺不住的亢奋状态,直到梁结凤把一份简历推到她面前:“我们要招一个会拍摄、剪辑短视频的,你去面试一下吧?”

“啊?我去面试?”董嘉瑜指着自己的下巴,“我以前只面试过文案,且次数非常有限,我不懂面试这种职位诶。”

“我都说这不应该是你的工作了,但赵总非说让你面试。他的理由是,这个人进来后可能归你管。”

董嘉瑜从这句话里听出来赵鹏程对自己的肯定,还有梁结凤对自己的些许嫉妒——这本来是人事经理才有资格做的事,赵鹏程却交给了董嘉瑜,一个刚入职不到一星期的新人。

为了表达对梁结凤的感激——毕竟她自己都是梁结凤招进来的,董嘉瑜谦卑地说:“如果是赵总让我去面试的话,我不敢不去。但是你可以和我一起去吗?而且主要是以你为主,我旁听一下看是怎么面试的,学习一下先。”

“那走吧!”梁结凤说,人已经来了,在办公室等着呢。”梁结凤对董嘉瑜的反应似乎很满意,觉得她听懂了她暗含的意思。

董嘉瑜一边看简历,一边小声地对梁结凤说:“这个人的简历有点怪哦,每份工作的时间都做得这么短?”

说完她立刻就后悔了,恨不得收回去。如果要填真实简历的话,自己的每份工作简历也都短得离谱,和这个人的简历差不多。

“九零后和我们八零后不一样,九零后差不多就这个样子吧,时代变了,不能苛求这个的。”

董嘉瑜于是有点后悔,也许她应该写出真实的工作经历,也不至于直到现在《离职证明》都不敢提交,反正梁结凤又不在乎这个。

但,当时怎么会想到遇到的下一个HR会是梁结凤这样的呢?

会议室里,一周前董嘉瑜还是求职者的身份,现在她已经是面试官了。此时,她淡定地坐在梁结凤上次面试她时坐的位置,听梁结凤开始面试。

对面的求职者蒋元森瘦瘦弱弱,始终戴着口罩讲话。

董嘉瑜默默判定,蒋元森应该是失业了很久的,甚至比她自己失业半年更久,大概从过年后直到现在就没有出来工作过,所以他还不明白疫情已大势已去,在公司里面,大家都不怎么戴口罩了。

从七月初到八月底,董嘉瑜两个月时间里一共面试过三次。

第一次全程没有摘下口罩,就像现在的蒋元森一样;

第二次她大胆了一点,在第二轮领导进来面试的时候,为了礼貌摘下了口罩,但很显然白摘了,她仍然没有赢得那份工作;

第三次面试就是来流源新零售,她一进门就脱下口罩,把自己当成了公司的员工,工作就成了。

蒋元森说,他之前做过的职业很多,什么都会一点,对短视频拍摄、剪辑也是,并不精通,但也挺有兴趣。

如果说董嘉瑜的经历是换行业不换职业的话,蒋元森既换行业又换职业,经历非常复杂,通常也就意味着不专业。

蒋元森说,他在上家公司最大的成就是,策划了一条抖音短视频,为公司带来了120万的销售额。

“请问花了多少推广费呢?”在整场面试中,只有这个让董嘉瑜觉得算是个亮点。

“这个,这个……因为是商业机密,无可奉告。”

就在此时,董嘉瑜的头又嗡了一下,眩晕。

不知道是不是会议室不通风所以待久了缺氧,还是因为颈椎不好,董嘉瑜只知道此时如果在梁结凤面前晕倒在面试场上,她一定会因为身体原因而离职。

于是强打起精神,避开梁结凤和蒋元森的目光,悄悄地仰了仰头。

欧子宽说过,如果颈椎不舒服,有眩晕感,一定要仰头低头,不要左右摇摆,只会更晕。

面试结束之后,董嘉瑜对蒋元森并无好感,觉得他各方面条件都不够好,不仅职业规划不清晰,也不够术业有专攻,甚至对面试本身也不够认真,有一些敷衍。

但梁结凤似乎不这么看。

就算有赵鹏程的指示,为了在这件事情上把控全局,不让董嘉瑜的意见占上风,梁结凤和董嘉瑜说:“赵总叫你面试,所以你要写一下面试反馈给他,刚才你也全程参与了,对吧?这样,你先写,写完发给我,我再把我的意见加上返回给你,你发给赵总就好了。”

董嘉瑜心明如镜,梁结凤的意思其实是,自己先写,她再改,最后以她的意见为准。但是梁结凤不愧是HR,只说她后面加上她的意见,用词毫无漏洞。

董嘉瑜斟酌之后写道:

面试反馈

优点:做过策划和短视频,懂通过直播和小视频卖货,且有兴趣。这方面的能力,可以和我和贾菲互补。

缺点:经历较多较混乱,不够专业。职业规划不清晰。

梁结凤改了之后变成:

面试反馈

优点:学习力、执行力和适应力比较强,有文案、策划和内容运营的工作经历,做过策划和短视频,懂通过直播和小视频卖货,且有兴趣这方面的能力,正好可以和我和贾菲互补。

缺点:没有讲清楚自己的职业规划,主要是因为紧张。

改得不多,但感觉全变了。一下子从一个偏向不值得录用的人,变成了一个值得录用的人。

但董嘉瑜也并不计较,这本来就是HR的事,自己的意见不专业也不重要,这一点她还是有自知之明的。但让董嘉瑜极其惊呆的是,梁结凤接下来的一系列操作。