3 制度背景分析

本章将研究视角回归国内，重点对我国国有企业管理层薪酬的制度背景进行了分析，主要分为两部分：一是对我国国有企业管理层激励制度的变迁进行了梳理，包括国有企业改革与管理层激励制度调整的总体概况、国有企业管理层股权激励制度调整概况、国有企业管理层在职消费制度调整概况；二是对我国国有企业管理层激励的现状进行了分析，包括国有企业管理层货币薪酬现状、国有企业管理层股权激励现状、国有企业管理层在职消费现状、国有企业管理层激励制度的突出问题。