律师点评
《劳动合同法》第26条第1款第1项规定：“下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。”部分未到法定用工年龄的少年想早日参加工作，借用他人身份证办理入职手续是企业常见的问题，一旦出了问题企业也难逃其责。企业家须提高警惕，严格审查证照，如发现异常要及早处理避免更大的用工风险。
