案十 入乡随俗识规矩——经员工确认制度生效

律师点评

许多劳动官司虽发生于劳动者入职之后，但胜负手却在其入职之初就已经形成，因为规章制度在入职时最容易被劳动者确认，一旦错过最佳时机，待双方发生利益冲突再想补确认规章制度就困难了。如规章制度未经公示或劳动者确认，就不可能对劳动者产生法律约束力。