和2号上司保持经常性的接触

2号领导者注重人际关系，因此他们喜欢和员工经常沟通，以了解员工的工作状态、自我提升方向，尽力满足员工需求，帮助员工成长。然而，许多人有“畏上”情绪，总是害怕和上司沟通。这种情况，多发生在一些初入职场的年轻人身上，以年轻女白领最为突出。这样，你容易给2号一种“我不被认同”的感觉，而渴望回报的2号就会选择忽视你，转而关注那些认同他的员工。

因此，见到上司时，你最好面露微笑，落落大方地和他们打声招呼，有机会的话，不妨多和他谈谈工作上的事情，让他们知道你的想法，看到你的努力，一来表明你很懂礼貌，二来说明你对工作很上心，三来他们兴许会提供一些不错的建议给你……简单地说上几句话就有这么多好处，何乐而不为呢？

其实人与人相处，关键是信任。和上司相处，首先也得赢得他的信任。要获得2号上司的信任，其实很简单，只要你多和2号上司接触，多谈谈你的工作状态，多听听2号上司的建议，多赞美2号上司的优点，你就能和他们建立较为亲密的关系，就能以“朋友”的心态来对待彼此。

总之，你如果与上司之间缺乏联系，会使双方愈来愈不信任和不尊重，更重要的是会很大地影响到你“加官晋爵”的机会；相反，你如果与上司保持经常性的接触，就能保持良好的沟通，并取得上司的信任，对自身的发展是十分有利的。尤其是对于喜欢帮助他人的2号上司来说，你经常和他们接触的行为就是对他们最大的认同，也是他们最大的快乐。

你再腼腆，如果迎面碰上了顶头上司，也一定要鼓足勇气主动开口说话。不管出于什么目的，和顶头上司玩“藏猫猫”的游戏绝非明智之举。要知道，他可是掌握你生杀大权的人，从任何角度来说，多和他们沟通交流对你的职业发展都是有益无害的。