中国文化中有很多好的传统，其中“和为贵”就很典型。一个部门也好，一个班子也好，相互拆台、互不买账，必定坏事，也肯定干不成事。一些同事之间，由于工作中个别时候的不协调引起误解，直至产生很深的成见，在实际...