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硬核中层:中层领导力修炼法则
孟志强更新时间:2022-01-12 11:11:15
最新章节:第三节 中层晋升的定律——价值观第一,能力第二开会员,本书免费读 >
本书萃取了作者12年来从事中层领导力研发与培训的精华,围绕如何提高企业中层领导力的主题,以中层经理“八大角色”的精准定位与修炼方法为核心内容,形成了一整套中层领导力的提升体系,回答了当今企业团队建设中最难解决的一个问题:硬核中层是怎么“炼”出来的。中层的“八大角色”包括战略的执行官、部门的指挥官、业务的检查官、团队的教练员、经营的创新者、部门的协作者、制度的执法官、文化的传承者,通过角色的正确认知,修炼自己的工作思维,掌握有效的管理方法,从而提升带团队创业绩的领导能力。没有强大的中层,就没有强大的团队,没有强大的团队,就没有强大的公司,硬核中层不是领导提拔上来的,而是自己修炼出来的。
品牌:工商联出版社
上架时间:2020-11-01 00:00:00
出版社:中华工商联合出版社
本书数字版权由工商联出版社提供,并由其授权上海阅文信息技术有限公司制作发行
硬核中层:中层领导力修炼法则最新章节
查看全部- 第三节 中层晋升的定律——价值观第一,能力第二
- 第二节 传承文化的主要方法——活动是设计出来的
- 第一节 传承者的责任——我就是文化
- 第八章 文化的传承者——得人心者得团队
- 第三节 执法也要讲方法——结论不改变,方法可灵活
- 第二节 执法要过的“八道关”——真正过不去的是“心里的坎儿”
- 第一节 执法官的责任——捍卫多数人的正当利益
- 第七章 制度的执法官——公平与正义的化身
- 第三节 协作的自我修养——协作“四问”
- 第二节 协作的原则——服务他人,接受管理
孟志强
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