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开放式创新、动态能力与创新绩效的关系研究
马文甲更新时间:2021-01-05 16:06:02
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本书基于开放式创新理论和背景,在检验开放度与创新绩效关系的基础上,研究动态能力对二者关系的影响,探讨企业如何实现开放度和动态能力的匹配以达到最佳的创新绩效。并聚焦于动态能力在开放式创新过程中的演化,重点研究其演化路径,且用案例研究方法从管理实践活动中归纳与提炼开放式创新与动态能力的理论关系,构建企业动态能力的提升路径,为企业有效实施开放式创新和提升动态能力提供理论依据和实践参考。
品牌:中国社会科学出版社
上架时间:2020-05-01 00:00:00
出版社:中国社会科学出版社
本书数字版权由中国社会科学出版社提供,并由其授权上海阅文信息技术有限公司制作发行
开放式创新、动态能力与创新绩效的关系研究最新章节
查看全部- 后记
- 参考文献
- 第三节 研究不足与展望
- 第二节 理论贡献与实践意义
- 第一节 本书的主要结论
- 第十一章 研究结论与展望
- 第五节 案例分析
- 第四节 基于组织学习的企业动态能力的提升路径
- 第三节 数据分析
- 第二节 变量选择与测量
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北京市老龄事业发展报告(2018)
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资本逻辑下的休闲困境研究
随着社会物质财富和自由时间的持续增加,休闲已成为国人生活的重要组成部分,但时下人们的休闲消遣娱乐有余,对精神与价值关注不足,“俗闲”、“恶闲”普遍,休闲发生异化。本书将休闲放在资本逻辑主导的工业时代背景下进行考察,深入分析并揭示当代人的休闲在资本逻辑的控制下陷入困境的表征及过程,力图在资本仍具有不可阻挡之势的现代,唤起人们谨慎、理性地利用资本的责任意识,让资本真正服务于人的发展,同时激发人们珍视休社科17.8万字 - 会员
工作转换与农民工就业质量
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中国贫困人群的社工服务:“大爱之行”项目研究
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劳动力社会结构与供给侧改革
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