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珠三角非公企业劳资矛盾调处机制:基于社会治理创新视角
曾秀兰更新时间:2019-08-05 10:18:11
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本书在调研基础上对近年来珠江三角洲地区非公有制企业劳资矛盾的现状及特点进行了概括,分析了劳资矛盾形成的原因,提出了劳资矛盾调处的理论依据,并从社会治理创新的视角探索和分析了劳资矛盾调处机制的转型,从宏观和微观视角提出珠三角劳资矛盾调处的路径选择。本书对社会转型期劳资矛盾的预防和调处、其他社会矛盾的调处及探索社会治理创新路径具有实践意义和参考价值!
上架时间:2014-12-01 00:00:00
出版社:社会科学文献出版社
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珠三角非公企业劳资矛盾调处机制:基于社会治理创新视角最新章节
查看全部- 内容简介
- 后记
- 附录 调查问卷
- 参考文献
- 第五节 企业劳工群体心态引导机制
- 第四节 企业劳动保障机制
- 第三节 企业文化建设机制
- 第二节 企业基层党组织服务机制
- 第一节 企业民主管理机制
- 第六章 珠三角非公企业劳资矛盾调处的微观视角
曾秀兰
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