档案人员岗位培训教程

本书围绕大学图书馆现代化问题的主要方面选取了31篇正式发表的文稿。其内容聚焦于新时代大学图书馆现代化，包括整体现代化、馆员现代化、服务现代化和治理现代化，立足于新兴的信息服务学理论和北京大学一流图书馆建设的生动实践，揭示了大学图书馆现代化发展的基本学理和时代命题，阐释了图书馆最基本的整体性特征和北京大学图书馆“价值引领，馆员为先”的基本思想、“用户导向，服务至上”的基本理念、“斯文在兹，道隐无名”

本书是以科研人员个人学术信息管理行为作为研究对象，采用定性研究扎根理论研究方法，通过对科研人员深度访谈资料进行分析，探讨影响科研人员个人学术信息管理行为的主要因素，同时构建并验证科研人员个人学术信息管理行为影响因素模型。作者始终坚持规范分析和实证研究相结合、定性研究和定量研究相结合，力图为个人学术信息管理工具的构建提供一定的参考和帮助。

近年来，数字化和信息技术快速发展，传统档案管理模式显得越来越落后和低效。传统的档案管理模式使档案的检索、编研、提供利用与服务受到限制，纸质档案的存储、调阅等都会在一定程度上给档案的管理与发展带来安全隐患，这使得档案智慧化成为了一种必然趋势。本书旨在探索档案智慧化管理与开发利用的过程中存在的问题及其解决方法，通过提高档案管理和服务效率，推动档案工作的现代化、规范化、智慧化建设。本书分为六章，第一章，

知识产权信息服务是围绕知识产权信息资源宣传推广、深度开发与高效利用而开展的专业化信息服务。建设国家知识产权信息公共服务体系是我国知识产权强国战略的重要内容，包括公共图书馆在内的各级各类图书馆，是落实国家知识产权信息公共服务体系建设的重要组成部分。本书专注于公共图书馆知识产权信息服务体系建设主题，在全面解读我国知识产权政策核心要求与发展导向基础上，广泛深入调研国内外知识产权信息服务工作，针对我国知识